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BIM雜談:作為一名BIM工程師,我為什么不愿意去施工現(xiàn)場駐場

發(fā)布于:2021-07-23 11:30:24

牛侃BIM

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你好!這里是牛侃BIM。

隨著BIM技術(shù)應(yīng)用越來越深入,在施工階段的BIM應(yīng)用中,甲方基本上都會在合同中明確專人駐場。對這一要求我十分贊成的,BIM技術(shù)要想融入工程,解決問題,一定要有專人負(fù)責(zé)并與施工現(xiàn)場深度融合。但是目前在這個(gè)行業(yè)中大家都是談“駐場”而色變,這是為什么呢?


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01 為什么公司不愿意派員工駐場

對公司來說,不想外派員工,主要是因?yàn)樾詢r(jià)比太低。本身BIM項(xiàng)目合同額比較低,靠的是低價(jià)中標(biāo)拿的合同,想的是最少的投入快速完成項(xiàng)目,派人駐場意味著很難快速結(jié)束,與施工合同不同的是BIM合同額比較小,后期也很難追加費(fèi)用。駐場成本其實(shí)比在公司辦公室成本高很多。

?大多BIM公司的員工在20人左右,如果人員都派去駐場了,家里的項(xiàng)目就沒人消化了。

?大部公司對外派人員是有補(bǔ)貼的,外派出去的員工,除了支付工資外,還有額外的補(bǔ)貼及差旅費(fèi),這些額外的費(fèi)用是要計(jì)入項(xiàng)目成本的。

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?現(xiàn)在市場太差,價(jià)格被壓得過低,人工成本越來越高,為了生存,公司只能接更多的項(xiàng)目,因此每一個(gè)人手頭上都同時(shí)在做好幾個(gè)項(xiàng)目,但是到了施工現(xiàn)場后就只能做一個(gè)項(xiàng)目了,對公司來說,個(gè)人的產(chǎn)值很低,用人的成本反而增加了。

?駐場辦公效率太低,對公司來說實(shí)際上是增加了成本,將在下文深入分析。

?一旦讓員工駐場,實(shí)際上很多員工是不愿意的,即使勉強(qiáng)同意了,過了幾個(gè)月也堅(jiān)持不下來,也很容易離職,駐場員工的離職率是比較高的,對公司來說這是很大的風(fēng)險(xiǎn)。


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?駐場的員工在施工現(xiàn)場與形形色色的人打交道,接觸的人員多,信息途徑也多,容易被外單位挖走。

02駐場會額外增加工作量

如果駐場,無論對公司還是個(gè)人都會無故的增加很多合同之外的工作量。一旦外派員工脫離了公司,怎么說呢,就像是進(jìn)了別人的地盤,通常BIM工程師本身也比較弱勢,到了現(xiàn)場,基本上都聽命與施工現(xiàn)場的管理人員,人家要你做什么就得做什么,這時(shí)便會增加工作,增加的工作一部分屬于BIM范疇,另一部分就根本不是BIM工作,與BIM無關(guān)。BIM工程師駐場的時(shí)候一般都會有明確的BIM工作內(nèi)容要求,可能主要是負(fù)責(zé)施工階段的BIM深化設(shè)計(jì)工作,但是到現(xiàn)場后管理人員可能會要求你做一些動畫,或者是效果圖等工作、或者是做ppt的工作、或者是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等,而這些工作都是額外多出來的工作,做吧,這些工作在合同內(nèi)容之外,不做吧,管理人員要求又很難交代,這就很艱難。如果沒有駐場的話,由于溝通成本的因素,這些工作就不需要你來做了。另一部分工作屬于非BIM范疇,有時(shí)候項(xiàng)目部工作很忙,每個(gè)人手頭上的事情都很多,此時(shí)管理人員就會拿你當(dāng)自己人,要你寫專項(xiàng)方案啊,或者是做些現(xiàn)場管理的工作,其實(shí)這些不屬于你的工作范疇,但是你做還是不做呢,有時(shí)候只能硬著頭皮上了。

03 辦公環(huán)境有點(diǎn)鬧心

施工現(xiàn)場的項(xiàng)目部辦公室大多都是在活動板房內(nèi),隔音效果不好,另外施工現(xiàn)場辦公室人員來來往往比較隨便,這就會使辦公室內(nèi)很嘈雜,可以說在辦公室內(nèi)很難找到一寸凈土,由于繪圖或是做模型等實(shí)際上是很細(xì)致的工作,需要靜下心來,沒有安靜的環(huán)境,工作效率會比較低。

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項(xiàng)目部喜歡抽煙的人比較多,大家吞云吐霧,對于不會抽煙或是對煙霧敏感的人來說是非常的痛苦。要想在這個(gè)環(huán)境中靜下心來工作需要對環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

在工地現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)斷水、斷電或是斷網(wǎng)的情況,有時(shí)候正在工作,突然沒電了,電線被機(jī)械挖斷了,做了半天的成果,沒有保存,一夜回到解放前,使人很惱火,而且有時(shí)候會突然斷網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)傳輸和文件傳送都會受到影響,很不方便,比較影響效率。

工作過程中經(jīng)常會需要一些輔助的資料,比如說族庫或是模塊化的模型,可以提高自己的作圖效率,但是很多公司的族庫或是標(biāo)準(zhǔn)化的資料通常是在公司的共享盤中保存著的,不在自己的電腦中,在工作中基礎(chǔ)資料可能不就緒,這些都會影響到工作效率。

BIM技術(shù)在工地上,主要用于指導(dǎo)施工,這就避免不了與施工員及班組之間的溝通,經(jīng)常需要與施工班組交底,有一點(diǎn)要承認(rèn),施工班組的人員學(xué)歷水平相對低,溝通上是會存在一些障礙的。我當(dāng)時(shí)駐場的時(shí)候,給施工班組出了不少的三維大樣詳圖,但由于班組人員沒有接觸過BIM三維交底,對BIM三維大樣圖很排斥,一定要我把三維大樣圖轉(zhuǎn)化成平面圖,怎么溝通都不行,溝通太費(fèi)力氣。

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在施工現(xiàn)場難免要去工地上走走看看,解決問題,但是工地上不安全因素比較多,實(shí)際上是比較危險(xiǎn)的,發(fā)生意外的可能性比較大,這也是大家不愿意去施工現(xiàn)場的一個(gè)重要原因。

04 生活環(huán)境有點(diǎn)糟心

工地多位于偏僻的地方,大家吃住都在項(xiàng)目部,住在活動板房中,住宿環(huán)境很差。

有些項(xiàng)目部的伙食比較差,并且伙食風(fēng)格通常與項(xiàng)目所在地的飲食有很大關(guān)系,北方以面食為主,南方以米飯為主,南方人到北方則很可能因?yàn)椴涣?xí)慣飲食而吃不好飯。另一個(gè)極端就是項(xiàng)目上飯局比較多,經(jīng)常會出去聚餐吃飯,每個(gè)飯局基本都要喝酒抽煙,不喜歡喝酒或者抽煙的人來說,會比較痛苦,但是有些時(shí)候又不得不喝,現(xiàn)場的很多管理人員都會有不同程度的酒精肝。因此在工地上生活會有兩個(gè)極端,一方面,日常的伙食不好,吃不好飯,另一方面,經(jīng)常性的飯局讓人暴飲暴食,飲食不均衡對身體都不好。

就目前國內(nèi)的項(xiàng)目來說,大部分都是趕工期的,在這種情況下,大多數(shù)人被裹挾著,只能加班加點(diǎn)往前干。這樣就沒有空閑時(shí)間過自己的生活了。另外就是施工現(xiàn)場大多都是男人,女士都非常少,一幫糙老爺們天天在一起,對于單身的大齡男青年來說,找對象是很麻煩的,一個(gè)項(xiàng)目2-3年下來了,基本上見不到幾位女士,個(gè)人問題很難解決;有對象的陷入異地,對感情的鞏固很不利,所以年輕人都不愿意去現(xiàn)場工作。

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05有些人喜歡駐場

上文給分析了為什么個(gè)人和公司都不愿意到項(xiàng)目部駐場的原因,但這并非說明在項(xiàng)目部駐場不好,實(shí)際上現(xiàn)場駐場對個(gè)人來說是很有很多優(yōu)勢的,這里給大家列舉幾點(diǎn)。

?駐場可以學(xué)習(xí)到很多工程專業(yè)知識,了解整個(gè)施工建造過程,理論聯(lián)系實(shí)際,虛擬與現(xiàn)實(shí)結(jié)合,能使自己的專業(yè)知識得以快速提升。

?就是自由,這是一個(gè)愿意駐場的有力因素。有些人在辦公室上班,會覺得很壓抑,渾身不自在,待不下去,但是在現(xiàn)場氛圍沒那么壓抑,領(lǐng)導(dǎo)也不在,可以去現(xiàn)場走走,也很愜意,畢竟人人都向往自由。


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?可以攢到錢。一方面吃住均在項(xiàng)目上,伙食費(fèi)比較低,很多外派人員,還有伙食補(bǔ)貼,這都是額外的收入。另外,在工地現(xiàn)場住宿,不用交住宿費(fèi),可以省下租房的費(fèi)用。還有就是大多數(shù)工地位置偏僻,可以消費(fèi)的場所比較少。與辦公室相比,這些錢都可以省下來。

?就是在工地上歷練過的人,回到公司或者機(jī)關(guān)晉升比較快,因?yàn)樵诂F(xiàn)場處理過復(fù)雜的事情,并且在現(xiàn)場學(xué)到了的專業(yè)知識,有現(xiàn)場的工作經(jīng)驗(yàn),這對個(gè)人來說是加分項(xiàng)。

06作者認(rèn)為

小編認(rèn)為,對于剛畢業(yè)的或是初入BIM行業(yè)的工程師來說,是可以選擇駐場的,畢竟要想在這一行業(yè)立足,靠的是專業(yè)的知識,在施工現(xiàn)場的學(xué)習(xí)經(jīng)歷彌足珍貴。另外不太喜歡一直呆在辦公室的員工,可以選擇去項(xiàng)目上駐場,在項(xiàng)目上海闊天空。再者對于BIM咨詢公司來說,合同范圍內(nèi)的駐場一定要合理安排,為了節(jié)約成本,隨著現(xiàn)場施工進(jìn)度可以逐步減少駐廠人員的數(shù)量。

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