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為提升建筑施工特種作業人員和“安管人員”的考核管理水平，強化安全生產監管效能，2025年4月8日，赤峰市住房和城鄉建設局赴呼和浩特市住建局開展專項觀摩交流活動，重點圍繞建筑施工特種作業人員考核機制及建筑企業安全生產管理人員（“安管人員”）能力考核工作展開深入探討。

座談會上，呼和浩特市住建局分享了近年來在建筑施工安全領域的創新舉措：一是與企業信用體系掛鉤，嚴格要求企業落實主體責任；二是推行建筑施工企業“安管人員”差異化考核，針對企業類型和崗位職責制定題庫，提升考核針對性；三是通過“雙隨機”檢查、跨部門聯合督查等方式強化考核結果運用，形成閉環管理。赤峰市住建局代表結合本地實際，就如何破解偏遠地區考核覆蓋難題、優化跨部門協作機制等問題展開討論，雙方在完善考核標準、共享培訓資源等方面達成共識。

座談會后，赤峰市住建局一行實地觀摩了特種作業人員和“安管人員”理論考試智能化考場及實操（能力）考核現場。呼和浩特市建設工程質量安全中心工作人員詳細介紹了考核模式，通過人臉識別、身份核驗、實時監控、電子評分等信息化手段，實現考核全流程公開透明、可追溯，為赤峰市提供了可借鑒的實踐經驗。

赤峰市住建局表示，此次交流為赤峰市優化建筑施工安全考核體系提供了新思路，未來將借鑒呼和浩特市信息化管理和精細化服務經驗，推動本地考核流程再造與監管效能升級。呼和浩特市住建局提出，希望兩地建立長效溝通機制，在安全生產培訓資源共享、專家庫共建等領域深化合作，共同助力自治區建筑業高質量發展。

此次跨市交流活動，不僅為雙方搭建了經驗互鑒的平臺，也為全區建筑施工安全監管協同發展注入新動能。下一步，兩地住建部門將以此次觀摩交流為契機，聯合探索監管創新路徑，切實筑牢建筑施工安全生產根基。

 

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