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各區縣、西咸新區、各開發區住建局,各相關企業:
為進一步推進全市建筑工人實名制管理工作,市住建局依托全國建筑工人管理服務信息平臺系統對2024年12月份及全年全市在建項目相關考勤數據進行統計,現將實名制工作開展情況通報如下:
一、實名制平臺數據分析
12月,西安市在全國建筑工人管理服務信息平臺中項目1439個(房屋建筑工程1377個,市政基礎設施工程62個),在建項目日均上班工人數102人,項目考勤率92.7%,施工總承包單位項目經理到崗率76.8%,監理單位總監理工程師到崗率76.1%。2024全年,西安市在建項目日均上班工人數111, 項目考勤率98.2%。施工總承包單位項目經理平均到崗率為71.2%, 總監理工程師平均到崗率73.1%,各項實名制數據均達到國考標準。
(一)項目考勤率。12月,項目考勤率排名靠前的區縣為新城區100%,臨潼區99.1%,長安區98.7%;未達到國考標準的區縣有蓮湖區82.5%,高新區87.4%,鄠邑區89.3%。2024全年,項目考勤率排名靠前的區縣為長安區99.2%,臨潼區98.9%,周至縣98.8%,所有區縣全部達到國考標準。
(二)項目經理到崗率。12月,施工總承包單位項目經理平均到崗率排名靠前的區縣為未央區92.1%,藍田縣87.7%,長安區87.5%;未達到國考標準的區縣有周至縣34.8%,蓮湖區59.8%。2024全年,施工總承包單位項目經理平均到崗率排名靠前的區縣為鄠邑區85.1%,碑林區84.8%,未央區84.7%;未達到國考標準的區縣有灞橋區58.3%,雁塔區59.3%。
2024年實名制平臺數據明細
序號 | 區縣 | 12月 | 2024全年 | ||||
考勤率 | 項目經理到崗率 | 總監理工程師到崗率 | 考勤率 | 項目經理到崗率 | 總監理工程師到崗率 | ||
1 | 新城區 | 100.0% | 79.0% | 80.8% | 98.3% | 64.4% | 70.1% |
2 | 臨潼區 | 99.1% | 81.8% | 82.4% | 98.9% | 79.5% | 77.3% |
3 | 長安區 | 98.7% | 87.5% | 84.4% | 99.2% | 79.9% | 73.7% |
4 | 藍田縣 | 98.3% | 87.7% | 87.3% | 98.5% | 72.2% | 73.8% |
5 | 未央區 | 97.1% | 92.1% | 86.3% | 97.3% | 84.7% | 82.3% |
6 | 灞橋區 | 96.7% | 63.3% | 73.0% | 98.7% | 58.3% | 74.8% |
7 | 閻良區 | 96.7% | 62.6% | 78.6% | 98.6% | 75.3% | 79.3% |
8 | 航天基地 | 95.9% | 78.3% | 76.9% | 98.3% | 70.9% | 70.8% |
9 | 航空基地 | 95.6% | 85.5% | 76.0% | 98.6% | 76.4% | 71.8% |
10 | 雁塔區 | 95.6% | 77.4% | 79.6% | 98.2% | 59.3% | 67.1% |
11 | 經開區 | 93.7% | 79.4% | 73.8% | 98.1% | 75.0% | 75.5% |
12 | 曲江新區 | 93.3% | 74.2% | 75.8% | 97.7% | 64.4% | 71.7% |
13 | 西咸新區 | 93.0% | 74.5% | 67.3% | 98.1% | 65.9% | 64.8% |
14 | 碑林區 | 92.1% | 84.6% | 87.0% | 97.5% | 84.8% | 85.7% |
15 | 高陵區 | 91.6% | 72.9% | 83.6% | 98.0% | 69.2% | 73.5% |
16 | 浐灞國際港 | 91.0% | 70.0% | 73.4% | 97.7% | 64.1% | 69.0% |
17 | 周至縣 | 90.5% | 34.8% | 37.8% | 98.8% | 79.4% | 73.9% |
18 | 鄠邑區 | 89.3% | 87.4% | 87.7% | 97.5% | 85.1% | 78.3% |
19 | 高新區 | 87.4% | 78.6% | 76.7% | 98.6% | 82.4% | 83.3% |
20 | 蓮湖區 | 82.5% | 59.8% | 68.3% | 95.9% | 70.7% | 69.9% |
(三)總監理工程師到崗率。12月,監理單位的總監理工程師平均到崗率排名靠前的區縣為鄠邑區87.7%,藍田縣87.3%,碑林區87%;未達到國考標準的區縣有周至縣37.8%。2024全年,監理單位的總監理工程師平均到崗率排名靠前的區縣為碑林區85.7%,高新區83.3%,未央區82.3%,所有區縣全部達到國考標準。
二、問題突出項目
(一)總承包單位項目經理在崗率不達標問題
陜西建工第七建設集團有限公司承建的灞橋區金泰東郡項目地塊三、四標段12月份項目經理到崗率為22.22%。
陜西建工航城建設有限公司承建的航空基地第二小學項目12月份項目經理到崗率為29.63%。
中鐵十二局集團建筑安裝工程有限公司承建的雁塔區西等駕坡片區城市更新一期 EPC 項目一標段項目12月份項目經理到崗率為51.85%。
(二)監理單位總監理工程師在崗率不達標問題
陜西天雄建設工程項目管理有限公司監理的西咸新區萬博商業綜合中心3#樓及地下室項目12月份總監理工程師到崗率為14.81%。
陜西中基項目管理有限公司監理的高新區隆灃城項目建安工程B標段12月份總監理工程師到崗率為14.81%。
陜西大成建設投資管理有限責任公司監理的新城區百度智慧中心項目12月份總監理工程師到崗率為33.33%。
三、工作要求
(一)加強日常管理。數據排名相對靠后的區縣、開發區住建管理部門要采取有力措施,強化日常數據調度,及時反饋問題,確保相關考勤數據得到有效提升。
(二)做好問題整改。相關屬地住建管理部門要對問題突出項目積極開展調查處理,責令項目限期整改,約談企業相關責任人,依法處罰關鍵崗位人員不在崗履職問題。對2024全年數據未全面達到國考標準的雁塔區、灞橋區住建局,要深刻查找問題原因,制定切實有效整改措施,確保2025年數據全面達標,
(三)報送工作報告。相關單位將問題查處情況和工作整改報告以書面形式于2025年1月17日(星期五)前報市住建局。
西安市住房和城鄉建設局
2025年1月13日
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